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Talent Tech Senior

Ripio

Ripio

People & HR
Guadalajara, Jalisco, Mexico
Posted on Wednesday, January 17, 2024

Hola futuro Ripionauta! 👋🏼

Estás listo para subirte a la nave? Te estamos esperando para ir juntos #ToTheMoon 🚀

En Ripio construimos productos sobre tecnología Blockchain para potenciar la economía en la región y ampliar las posibilidades de inclusión.

¿Qué hacemos?

Lideramos el acceso al ecosistema cripto como una de las principales compañias blockchain de America Latina.

¿Cómo lo hacemos?

Nuestra cultura es el resultado de las experiencias e identidades que cada Ripionauta imprime en la empresa. Nuestros valores nacen de esa cultura y representan lo que todos en Ripio debemos detectar, celebrar y potenciar en los demás.

En esta oportunidad buscamos un/a Talent Tech Senior para sumarse al equipo de People Experience.

✨ Quién se sume cómo Talent Tech tendrá el desafío de abordar un rol que requiere expertise en Hiring para proponer y desarrollar acciones que acompañen la estrategia integral de Talento.

Este rol trabajará junto al PBP Lead y Squads de People con el objetivo de desarrollar e impulsar acciones sostenibles mediante métricas e insights que permitan generar una experiencia única de contratación y desarrollo de Talento, comprendiendo las necesidades de los equipos por parte de los PBPs y Hiring Managers para atraer el mejor talento y luego brindar herramientas de aprendizaje y desarrollo que acompañen a los mismos. ✨

Tu nuevo desafío será: 🦾

-Conducir el proceso end to end de Talent Acquisition para proponer mejoras junto al equipo de TA.

-Se focalizará principalmente en búsquedas de Tecnología y de Negocio, con foco en Web3.

-Construir métricas e insights para el equipo de PBPs y Hiring Managers de las búsquedas y contrataciones que sea owner.

-Llevar la ejecución del programa de Learning y desarrollo para áreas técnicas.

-Participar activamente en el Squad de Development, con la posibilidad de sumarse a las iniciativas del Squad de Cultura que desee.

¿Qué esperamos de vos? 🧑🏼‍🚀👨🏼‍🚀

-Sólida experiencia en procesos end to end de Talent Acquisition, siendo responsable por los mismos. (excluyente)

-Sólida experiencia contratando perfiles de tecnología; se valorará experiencia con perfiles de Web3.

-Experiencia contratando perfiles Seniors.

-Experiencia participando en conversaciones estratégicas de contratación con Hiring Managers y muy buenas habilidades de negociación para cierre de offers.

-Buen manejo de datos y KPI’s.

-Muy buen manejo del idioma inglés. Se valorará tambien manejo del portugues.

-Experiencia en acciones de Cultura y Development (deseable).

-Entendimiento e interés por la industria cripto

Skills

-Habilidades de negociación

-Generación de acuerdos

-Pensamiento crítico

-Pensamiento analítico

-Learning Agility

-Innovación

    ¿Qué ofrecemos a cambio?

    Creemos que para llegar a la luna tenemos que viajar con comodidad, es por esto que te proponemos:

    - Remote first 🧑‍💻

    - Work from anywhere 🌍

    - Kit de bienvenida (¡Usamos macbooks!) 💻

    - Cursos de idiomas (Inglés o Portugués) 📖

    - Capacitaciones 📚

    - Bono anual 💸

    - Tarjeta de almuerzo mensual 🥗

    - Semana FREEN de año 🏖️

    - Vacaciones extendidas (¡Días hábiles, no corridos!) 🏄

    - Prepaga de primer nivel para vos y tu familia ❤️‍🩹

    - Licencias extendidas 👪

    - Día off de cumple 🎂

    - Te ayudamos con los gastos de conexión 🛜

    Y más, pero no queremos seguir spoileando!...

    Nuestros procesos de selección

    Para crear equipos de alto impacto, necesitamos seguir un proceso de selección que se adecue a cada área y rol, en donde la comunicación y feedback en cada etapa sea lo más importante.

    Desde Talent Acquisition, nos comprometemos a mantenerte informado en cada etapa y brindarte feedback siempre que quieras.

    Desde nuestro valor: mentalidad sin prejuicios, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en los espacios de trabajo. Todos las personas postuladas serán consideradas sin importar raza, color, religión, sexo, origen, identidad o expresión de género, estatus social, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

    Te invitamos a ser protagonista de este viaje y descubrir tu propio camino juntos! 🚀

    👉🏽Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido.