Qui sommes-nous?

En novembre 2020 en Côte d’Ivoire, puis en décembre 2023 au Sénégal, nous avons lancé une super application financière révolutionnaire, offrant une gamme complète de services comprenant des paiements en ligne et hors ligne, des transactions de pair à pair, des transferts de fonds, ainsi que des outils d'épargne et de budgétisation.

À ce jour, nous avons permis à des milliers d'utilisateurs d'effectuer ces activités financières en toute transparence, et notre croissance rapide se poursuit sans relâche. Notre objectif principal est de créer la prochaine génération de solutions financières numériques en Afrique francophone, une région où moins de 25 % de la population a actuellement accès à des services bancaires traditionnels.

Le paysage financier de cette région est en train de subir une profonde transformation, avec des millions d'individus qui passent des transactions financières de base (argent mobile) à une gestion financière plus sophistiquée. Djamo est particulièrement bien placé pour devenir le premier choix pour répondre à ces besoins financiers en constante évolution.

Nous sommes fiers d'avoir obtenu le soutien d'investisseurs de renommée mondiale, notamment Y Combinator, Partech, Kima et Norskeen, ce qui souligne notre potentiel et notre engagement à remodeler le paysage des services financiers en Afrique.

Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités Djamo Entities, nous recherchons un(e) Liquidity Officer.

Votre rôle

Rattaché(e) au Liquidity Manager, le/la Liquidity Officer joue un rôle essentiel pour garantir la disponibilité des liquidités (monnaie fiduciaire et monnaie électronique) dans notre réseau d’agents. Véritable relais entre la planification centrale et la réalité terrain, Il/elle veille à ce que les agents soient toujours capables de servir nos clients, en assurant un suivi rigoureux, des visites sur le terrain et une coordination avec les partenaires financiers.

Vos responsabilités incluent :

Suivi de la liquidité

• Assister le Liquidity Manager dans le suivi quotidien des soldes d’UV des agents.
• Relancer les agents et master-agents pour assurer le respect des niveaux de liquidité définis.
• Remonter les urgences et déclencher les interventions nécessaires.

Opérations terrain

• Effectuer des visites régulières chez les agents pour contrôler la gestion de la liquidité et l’application des bonnes pratiques.
• Former et sensibiliser les agents sur les procédures de gestion de stocks d’UV.
• Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions locales.

Coordination interne & externe

• Collaborer avec les banques partenaires et les master-agents pour les opérations de rebalancing.
• Travailler avec l’équipe Distribution pour assurer le soutien opérationnel des agents.
• Participer aux rapprochements de caisse avec l’équipe Finance.

Reporting & amélioration continue

• Collecter et transmettre les données terrain pour affiner les prévisions de liquidité.
• Produire des rapports hebdomadaires sur les défis rencontrés et les actions correctives mises en place.
• Proposer des améliorations basées sur les retours des agents.
• Toute autre tache connexe.

Votre profil

• Bac+3 en Finance, Gestion, Économie ou équivalent.
• 2–3 ans d’expérience dans un rôle similaire en fintech, banque, la fintech ou télécom.
• Aisance avec les chiffres et les outils de monitoring.
• Goût du terrain et sens du contact.
• Connaissance en gestion de trésorerie et rapprochements.
• Bon relationnel, capacité à créer de la confiance avec les agents.
• Français courant (anglais fortement apprécié).

Votre personnalité

• Orienté terrain & opérationnel
• Rigoureux et fiable, vous considérez la liquidité comme une priorité absolue
• Communicateur proactif
• Résolution de problèmes
• Fiabilité & éthique

Pourquoi travailler chez Djamo

• Équilibre entre l'autonomie et la collaboration, la perspicacité et l'intuition, le travail et la vie.
• Travailler en petites équipes ouvertes et amicales pour créer des produits et des services appréciés.
• Environnement éthique et stimulant.
• Contribuer à l'expansion rapide d'une startup en Afrique francophone.
• Avoir un impact positif sur des millions de personnes en proposant des services bancaires simples et équitables.
• Un environnement collaboratif et amusant avec un fort esprit d'équipe et une culture de développement continu des employés.

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Vous ne cochez pas toutes les cases et vous ne pensez pas avoir les compétences uniques dont nous n'avons pas conscience d'avoir besoin. Postulez quand même ; nous cherchons toujours à recruter des gens formidables à tous les niveaux.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD), avec une possibilité de CDI selon les performances.

Lieu de travail

Abidjan, Côte d’Ivoire

Secteur d’activités

Services Financiers mobiles